Dinsdag 24 oktober 2023
Emotionele veiligheid: de onderschatte
X-factor
EEN INTENSE SESSIE DIE JE RUIMTE GEEFT OM TE GROEIEN NAAR MEER EMOTIONELE VEILIGHEID VOOR JEZELF EN JE TEAM
HERKEN JIJ DIT?
Of je nu leidinggevende, bestuurslid of projectleider in profit of non-profit bent, je herkent vast wel het volgende:
Mankeert je team een portie durf?
Krijg je weinig of geen feedback van de mensen rondom je?
Mis je de ruimte om je twijfels of zorgen te bespreken met je leidinggevende?
Ervaar je elke kritische vraag van je teamleden als tegenstand?
Wordt er meer gezegd in de wandelgangen dan tijdens de meeting?
Is de gedachte ‘ik doe maar wat’ je niet vreemd?
Word je vaker voor de leeuwen gegooid dan je lief is?
Ervaar je een apathische houding bij je teamleden?
Vertrekt er te veel talent?
“Alles staat of valt
met je leidinggevende”
Emotionele veiligheid ervaren bij je baas is cruciaal én helemaal niet evident. Sommige mensen lijken van nature anderen op hun gemak te stellen, maar wanneer je die
x-factor mist, zijn de gevolgen enorm en onderschat. Emotionele veiligheid werkt als een ‘steen in het water’: de impact ervan dijt steeds verder uit.
Na deze signatuursessie
Kan je veilige en onveilige situaties beter van elkaar onderscheiden voor jezelf en je teamleden.
Ben je je meer bewust van je eigen behoeften.
Heb je inzicht in de emotionele veiligheid die je anderen geeft.
Herken je de gevolgen van een gebrek aan emotionele veiligheid.
Heb je handvaten om emotionele veiligheid te bieden vanuit je sterktes.
Weet je wat werkt om bescherming en uitdaging meer in balans te brengen in je team.
Cécile Osse
SIGNATUURSESSIE IN CO-CREATIE MET PLAY4GROWTH
Cécile Osse is executive coach/trainer/consultant met meer dan 25 jaar ervaring in het internationale bedrijfsleven, veelal voor multinationals uit farma, financiële en energiesector. Nederlandse van origine maar intussen al ruim 20 jaar thuis in Antwerpen met haar bureau Play4Growth. Lang gezocht naar manieren om duurzaam impact te hebben, voor zichzelf maar ook voor al die geëngageerde leiders met veel potentieel.
En wie zoekt die vindt. Voor Cécile werd Verbindende Communicatie (M. Rosenberg) haar passie en ook de basis van haar eclectische en intuïtieve aanpak. Authenticiteit, moed en respect zijn belangrijke waarden. Ze beheerst de kunst om naar boven te laten komen waar het werkelijk over gaat. Klanten typeren haar als een warme persoonlijkheid met veel bagage, zonder hoogdravend te worden. Haar werkwijze is tegelijk praktisch en diepgaand. Ze kenmerkt zich door pit, energie, bevlogenheid, lef en door een geloof ‘dat er zoveel meer mogelijk is…’ De Emotionele Veiligheid in haar groepen werkt empowerend en maakt diepgaande transformatie mogelijk.
Ze is Certified Practioner Psychodrama, opgeleid in Deep Democracy, groepsdynamica, organisatieopstellingen en gecertificeerd MBTI trainer.
Voel je mijn trots om samen met haar, jou uit te nodigen voor deze signatuursessie?
Heel concreet
HET PLAN
18u00 – 18u45: Let’s meet & eat
18u45 – 21u: Inhoudelijke sessie ‘Emotionele veiligheid: de onderschatte x-factor
21u – 22u: Naborrelen met een Second mood signatuur
VOOR WIE
Voor ambitieuze leidinggevenden, bestuursleden en projectleiders
Uit profit en non-profit sector
Max. 15 deelnemers
UW INVESTERING
Inhoudelijke sessie ‘Emotionele veiligheid: de onderschatte x-factor’
Foodmoment
(Sprankelende) drankjes
Intense ontmoeting met andere ambitieuze leidinggevenden
Kennismaking met Cécile van Play4Growth
Real life ontdekking Second mood
150,-
(Excl. BTW)
Waarom deze sessie iets voor u is:
Omdat je een moedige leidinggevende bent
.
Omdat je een straf team hebt
.
Omdat je dat team een leidinggevende met de
x-factor gunt
.
Omdat je altijd al eens wou deelnemen aan
The x-factor 😉
FOCUS
Focus, is het een luxe of discipline? Met het haastige tempo waarmee we door onze agenda hollen, is het een uitdaging om focus te houden. De flitsende info en irrelevante informatie is amper te weerstaan. Maar zij die het kunnen, hebben sowieso een voorsprong. De Second mood signatuursessies zijn momenten met focus op inhoud en connectie. Be my guest en gun jezelf die voorsprong.
AFSTAND NEMEN
Wat je kan leren van de schilder? Dat stapje achteruit. Soms zit je zo met je neus in de job dat je geen idee meer hebt of het plaatje klopt. Door afstand te nemen met een kritische blik zie je meteen waar de ‘puggen en vegen’ zitten. Tenminste, als je open staat voor verbetering en streeft naar een meesterwerk.
ONTMOETING & CONNECTIE
In Signatuursessies gaan we voor real life ontmoeting en échte connectie. No digitals en geen vluchtige small talk, maar tijd en ruimte om in dialoog te gaan, hardop te denken en door te vragen i.p.v. te antwoorden. Meer nog, het is toegestaan om te twijfelen en het samen even niet te weten. Het is dus ok om een écht gesprek te voeren.
Waarom wij zo in deze sessie geloven
Wie denkt dat we emotionele veiligheid als de zoveelste skill behandelen, heeft het mis. Geen checkboxen, noch werkboeken, want je persoontje is ermee gemoeid. En die heeft z’n bagage bij. Bewustzijn waarom je doet wat je doet, is dus een eerst stap.
Maar, dat hoef je niet alleen te doen! In de sessie bieden we je alle ruimte voor een echt gesprek. Je krijgt meer duidelijkheid voor jezelf en inspireert elkaar naar eerste stappen om met je frisse ideeën aan de slag te gaan.
In een signatuursessie is er niet één expert. Ieders ervaring bevat een massa aan waardevolle inzichten, die voor een ander zo maar even de sleutel tot de x-factor kan zijn.
Achterover leunen is er dus niet bij, want ambitieus volk dat zichzelf wil overstijgen, houdt van uitdaging en actie. Toch?
Over mezelf en
waarom ik dit organiseer
Het interieur van Second mood, daar kan je al eens mee uitpakken. Veel woorden hoeft het niet, zeker niet wanneer iemand Second mood in real life ontdekt. “Wow (hartje) dit is echt schoon” is doorgaans de reactie.
Maar hoe fijn het ook is om mensen een schoon kader te bieden, hoe harder ik voel ook een madam van inhoud te zijn. Met eerdere jobs als doctoraats-assistent en beleidsmedewerker in het ziekenhuis, moet ik dat niet verder uitleggen. ‘Alles kan beter’ is mijn drijfveer, het liefst met ambitieus volk in de buurt.
“Er wordt al zoveel gepraat” lijkt wel we de frustratie van het moment. Daar ben ik het niet mee eens. In tegendeel, het gebeurt te weinig. Échte gesprekken, bedoel ik dan. Praten, luisteren, vragen stellen, twijfelen, luidop denken, zwijgen, filosoferen, fantaseren, … samen in lachen uitbarsten. Noem me gerust een ambassadeur van de dialoog. En dat is exact waarom ik signatuursessies als deze organiseer.
Omdat ik ervan overtuigd ben dat je vanuit een spontane dynamiek, welliswaar mét een plan, tot échte connectie komt en samen kan groeien.
Zeg het als ik verkeerd ben, maar jij hoort toch bij dat ambitieus volk?
Tot dan?
Katreine